FC2ブログ

ハローワークの効果的な利用法 外国人雇用サービスセンター②

セミナー・執筆
11 /14 2018
東京都社会保険労務士会 新宿支部のHR News 外国人雇用サービスセンター(外国人向けのハロワ)の取材の2回目です。

ハローワークの効果的な利用法 外国人雇用サービスセンター②

西新宿にある外国人雇用サービスセンター(外国人向けのハロワ)で取材しました。通訳サービスや在留資格相談などが無料で利用できるで便利です。ハローワークからのアドバイス等も参考になると思います。
スポンサーサイト

月刊ビジネスガイド12月号 相談室「給与計算」の記事執筆 セミナー・執筆

セミナー・執筆
11 /11 2018
日本法令さんの月刊ビジネスガイドの「相談室」で給与計算トピックで1年間執筆させていただいたのですが、今回を持って最終回となりました。結構マニアックなネタも書いていたのですが、読者アンケートの評判は良かったと編集さんから聞いて、嬉しく思います。来月からは、外国人雇用のトピックでまた執筆致します。

日本の就職制度と留学生の採用 外国人雇用サービスセンター①

その他
11 /06 2018
東京都社会保険労務士会 新宿支部のHR Newsです。

日本の就職制度と留学生の採用 外国人雇用サービスセンター①

今回は西新宿にある外国人雇用サービスセンター(外国人向けのハロワ)で取材しました。日本で就職を希望する外国人留学生のうち、実際に就職できるのは半数…といというお話は今までの取材でも何度か聞いていますが、今回のハローワークからのアドバイス、参考になると思います。

給与計算セミナー(2019/2/8) HRテクノロジーを活用した給与計算とビジネスチャンス

その他
11 /03 2018
日本法令さんで「HRテクノロジーを活用した給与計算とビジネスチャンス」というセミナーを開催することになりました。社会保険労務士・税理士の先生と共同で、下記のテーマについてお話いたします。
●業務の効率化
●労働基準法をはじめとした法令順守
●税理士との連携・分担

グローバル人材の採用

外国人雇用
10 /21 2018
 先日、都内のグローバル人材のジョブフェアに行ってまいりました。出展企業は皆さんご存知の大企業が多かったです。興味深かったので、いくつかのブースを回ってお話を聞いてみたところ、日本人従業員と同等の仕事をしてもらう前提の企業が多いのが印象的でした。
 例えば、有名なカフェのチェーン店では、外国人スタッフにもどんどん仕事を任せるし、店長などにも任命します。日本語力がある外国人にとっては実力を発揮しやすいことになりますが、反面、日本語力が相当高くないと採用のハードルが高いということです。
 独立行政法人 日本学生支援機構などのデータでは、外国人留学生のうち、日本で就職を希望する人が約6割を超えていることに対して、実際に就職できるのが約3割となっており、日本での就職が難しいことが伺えます。政府では外国人労働者の受入れを増やす方向で、新しい在留資格の創設の検討を進めておりますが、留学生の雇用の拡大についても改善が進むといいなと思います。

永井知子 / Tomoko Nagai

 特定社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー。青山学院大学大学院 法学研究科修士課程(ビジネスロー)修了。外国人技能実習適正化事業 適正化指導専門家。
 2004年社会保険労務士試験に合格。アウトソーシング会社で10年以上、主に外資系企業の社会・労働保険手続、給与計算、労務管理などを担当。会社員として勤務しながら、雑誌の記事執筆、書籍の出版、セミナー講師などを数多く経験しているが、そのほとんどは会社経由での依頼ではなく、指名での依頼。
 外資系企業・外国人経営者・従業員向けの英語対応、英文雇用契約書・英文就業規則、労務コンサル、人事・評価制度作成、海外赴任規程作成、給料計算、上場を目指す企業の労務監査、確定拠出年金制度の導入サポートなど幅広い業務に対応。
趣味・特技はタロット占い。出張先にもタロットカード持って行きます。