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日本在外企業協会「月刊グローバル経営」2017年3月号の記事を執筆致しました

セミナー・執筆
03 /02 2017
 今回執筆したのは「社会保障協定の適用申請の実務」です。

 グローバル展開している企業、外資系企業にとって役立つ内容の記事が豊富に掲載されています。なお、私が所属している早稲田大学トランスナショナルHRM研究所の所長の白木先生の記事も掲載されています。
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永井知子 / Tomoko Nagai

 特定社会保険労務士。一般社団法人 未来友 国際労務アドバイザー。青山学院大学大学院 法学研究科修士課程(ビジネスロー)修了。外国人技能実習適正化事業 適正化指導専門家。
 2004年社会保険労務士試験に合格。アウトソーシング会社で10年以上、主に外資系企業の社会・労働保険手続、給与計算、労務管理などを担当。会社員として勤務しながら、雑誌の記事執筆、書籍の出版、セミナー講師などを数多く経験しているが、そのほとんどは会社経由での依頼ではなく、指名での依頼。
 外資系企業・外国人経営者・従業員向けの英語対応、英文雇用契約書・英文就業規則、労務コンサル、人事・評価制度作成、海外赴任規程作成、給料計算、上場を目指す企業の労務監査、確定拠出年金制度の導入サポートなど幅広い業務に対応。